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title: "Santa Fe presentó la propuesta salarial al personal de Salud"
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description: "La provincia de Santa Fe presentó una propuesta de mejora salarial al sector de la salud dentro del marco de la paritaria."
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author_name: "Daniel Espinoza"
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# Santa Fe presentó la propuesta salarial al personal de Salud

![cajero-automatico](/download/multimedia.normal.825a43ffd8ecceca.63616a65726f2d6175746f6d617469636f5f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

*Economía*

En el documento, la provincia formula una propuesta de incremento salarial para el personal profesional del arte de curar pertenecientes al escalafón Ley Nº 9282.

A través de un texto, se establece una recomposición salarial consistente en incorporar una asignación no remunerativa y no bonificable, en forma proporcional a la cantidad de horas de desempeño en el cargo que ocupa cada agente.

Se fija el valor hora para los meses de agosto y setiembre en $ 220,83, lo que representa un incremento de pesos 5.300 para el cargo de 24 horas, estableciendo como tope máximo de incremento la suma de $ 8.775,00.

De igual forma, en el mes de octubre la suma se incrementa y el valor hora será de $ 254,16, lo que representa un aumento de $ 6.100 para el cargo de 24 horas. Estableciendo como tope máximo de incremento la suma de $ 10.125.

Y liquidándose a partir del mes de noviembre un incremento del valor hora, fijándolo en $ 291,66, lo que representa un incremento de $ 7.000 para el cargo de 24 horas, estableciendo como tope máximo de incremento la suma de $ 11.475. Estos importes no tienen carácter acumulativo entre sí.

Para el caso de los médicos residentes se fija una suma, no remunerativa y no bonificable, que formará parte de la remuneración mensual y habitual de los agentes alcanzados. Será con un valor de $ 5.300 para los meses de agosto y septiembre; de $ 6.100 para el mes de octubre y $ 7.000 a partir del mes de noviembre. Estos importes no tienen carácter acumulativo entre sí, según indica la propuesta del gobierno.

Dentro de la propuesta salarial del gobierno provincial a agentes de Salud se destacan suplementos varios y la creación de cargos para posibilitar el pase a planta permanente de los profesionales del Arte de Curar.

Además se acordará la titularización de los profesionales que en la actualidad se desempeñan como personal Interino, entre otros temas.

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