Daniel Espinoza
La discusión sobre el futuro del trabajo en la Argentina no puede dejar afuera las realidades de quienes sostienen la producción del país. Por eso, desde la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) expresamos nuestra adhesión a la movilización convocada por la CGT para el 18 de diciembre, en rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno Nacional.
José Voytenco, Secretario General de UATRE, afirmó: “Como sociedad tenemos la responsabilidad de levantar la voz cuando se ponen en riesgo derechos fundamentales. La UATRE estará donde tiene que estar: defendiendo a las trabajadoras y los trabajadores rurales”.
La reforma laboral anunciada implica un retroceso en derechos básicos y habilita mayor precarización, debilitando la negociación colectiva, facilitando la discrecionalidad patronal y reduciendo garantías históricas del movimiento obrero. Tal como está planteada, la presente reforma laboral busca atomizar las negociaciones, hacer más débiles las paritarias y facilitar los despidos, afectando de manera directa la capacidad de los trabajadores de defender sus condiciones de empleo. Defender derechos es también defender la calidad del empleo y la competitividad del país.
En este contexto, señalamos puntos críticos que afectan a los trabajadores rurales: la reducción de la responsabilidad solidaria en esquemas de contratistas, la incorporación del período de prueba, algo que no existe en el sector, que llega hasta ocho meses y la pérdida de atribuciones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario para fijar salarios mínimos. Estos elementos muestran que el proyecto no contempla adecuadamente la realidad laboral del país y puede profundizar inequidades preexistentes.
Además, una reforma laboral seria debe partir de una realidad ineludible: el 70% de los trabajadores rurales continúa en la informalidad. Mejorar el empleo exige combatir este problema, garantizar trabajo registrado y erradicar prácticas aún presentes en diversas regiones del país, como la explotación laboral e incluso casos de trabajo infantil.
Desde la UATRE sostenemos que los gremios no estamos en contra de la modernización ni de las políticas que impulsen el trabajo digno. La modernización real se logra fortaleciendo un sistema laboral más justo, formal, moderno y sostenible para todas las partes.
Reafirmamos nuestra vocación de diálogo y consensos, siempre orientados a ampliar derechos, mejorar la protección de los trabajadores y promover empleo registrado. Nuestro compromiso es y seguirá siendo con cada trabajadora y trabajador de la Argentina.
Prensa UATRE.
