El gobernador Martín Llaryora anunció la medida junto a referentes del sector privado y que apunta a personas mayores de 26 años, con prioridad en quienes superen los 45. Tendrá dos modalidades, contrato por tiempo indeterminado y entrenamiento laboral. Las inscripciones ya están abiertas a través de Ciudadano Digital.
Política19 de agosto de 2024
Daniel Espinoza
El gobernador Martín Llaryora anunció Empleo +26, una nueva acción gubernamental que busca promover la integración en el mercado laboral e impulsar así el desarrollo personal de las personas y el crecimiento económico de la provincia.
El objetivo es crear empleo genuino para 10 mil cordobeses mayores de 26 años que se encuentren desempleados. Tendrán prioridad quienes superen los 45 años y también las personas que vivan en la región del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.
“Nunca es fácil lanzar una medida innovadora. Y menos en recesión. Pero así somos los cordobeses. Este no es un subsidio al desempleo ni al empleo, es un aporte a la construcción de empleo formal”, destacó el gobernador.
Seguidamente, Martín Llaryora sostuvo que “No se trata de un plan, sino de empleo genuino. Esto es un incentivo para la toma de empleo genuino, pero también para la formalización del empleo. Es una medida que está pensada para aprovechar esta oportunidad”.
“Este programa equilibra. Es por eso que lanzamos +26. Y cuando es +45 entra sí o sí. Porque le queremos dar una segunda oportunidad. Porque para nosotros no son materia descartable. Porque para nosotros sabemos que tienen valores, que tienen ganas de trabajar y que necesitan una segunda oportunidad” agregó el mandatario cordobés.
La medida implementará dos modalidades: Contrato por tiempo indeterminado. El cupo será de 6.000 beneficiarios y el ingreso es directo hasta agotar cupo. El Estado provincial acompañará especialmente a las empresas para que apuesten por incorporar a beneficiarios bajo esta modalidad.
El trabajador percibirá la remuneración de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que ingrese, y el gobierno provincial aportará a la empresa el equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 12 meses.
En el caso de las personas mayores de 45 años, el aporte será equivalente a 1.2 Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 18 meses, al igual que para los 10 departamentos del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.
Entrenamiento laboral: El cupo será de 4.000 beneficiarios. Realizarán una práctica laboral en empresas del sector privado durante 6 meses. Si se supera el cupo, se realizará un sorteo por la Lotería de Córdoba.
Los beneficiarios deberán realizar capacitaciones dispuestas y diseñadas por las empresas de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y al puesto que el beneficiario desempeñará.
Imagen de archivo (ilustrativa).
Se desarrollarán también talleres de formación certificados dictados a través del Campus Córdoba para potenciar habilidades.
Los beneficiarios percibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 20 horas semanales. Además, contarán con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
Las inscripciones para postulantes y empresas serán vía Ciudadano Digital y estarán abiertas hasta el 16 de septiembre. Más información sobre los requisitos, fechas y más en desarrolloyempleo.cba.gov.ar.
Impacto del Empleo +26: “Córdoba ha estado siempre en la vanguardia. Y hoy, aún en la recesión en la cual estamos, una provincia o un municipio no puede cambiar la realidad de un país, pero sí puede ayudar a mejorarla” aseguró Martín Llaryora, en la presentación de +26 que tiene como fin fortalecer el desarrollo personal de los cordobeses a través de empleo con condiciones laborales dignas y capacitación continua.
También busca facilitar la generación de puestos de empleo junto al sector privado, mejorando la competitividad de las empresas al formar aquellos perfiles que ayudan a crecer en los nuevos escenarios laborales.
De la misma manera, es un objetivo del programa impulsar alianzas estratégicas con cámaras empresariales, federaciones, organizaciones de la sociedad civil, municipios y comunas para la promoción del empleo en distintos sectores socio-productivos.
A la vez que promover el empleo formal, fortaleciendo la economía provincial al integrar a la población laboralmente activa, reduciendo el desempleo en la región.
“Gobernar es generar empleo. Las sociedades que más trabajo formal tienen, son las sociedades que menos pobres tienen. Por eso las sociedades que crecen y desarrolladas hacen todo lo posible para generar trabajo formal y digno”, señaló llaryora.
Acompañaron al gobernador, los ministros de Bioagroindustria, Sergio Busso; de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, Pedro Dellarossa; de Justicia y Trabajo, Julián López; el secretario general de Desarrollo Social, Paulo Cassinerio; la secretaria de la Mujer, Claudia Martínez; y el secretario de Trabajo, Omar Sereno; además de los Secretarios Generales de diversos gremios cordobeses.
Lo afirmaron los ministros de Economía y de Educación al informar que este martes más de 46.000 agentes cobrarán el incentivo de junio, y más de 15.000 percibirán el premio trimestral.
Actores locales realizaron un diagnóstico de situación y plantearon objetivos para que la provincia sea referente en ciberseguridad.
Si bien estaba prevista la incorporación de 800 unidades, en el marco de la legislación vigente y producto de un uso eficiente de los recursos del Estado, se pudo realizar un mejoramiento de la oferta de la licitación pública.
Fue este jueves, en la ciudad de Santa Fe, durante un acto encabezado por el secretario de Derechos Humanos, Emilio Jatón. La iniciativa tiene como objetivo la articulación con gobiernos locales para la defensa y promoción de los derechos ciudadanos.
La iniciativa apunta a personas mayores de 26 años, con prioridad en quienes superen los 45 años. Impulsa la creación de 10 mil puestos de trabajo en el sector privado. Las inscripciones están abiertas a través de Ciudadano Digital hasta el 16 de septiembre.
También se firmaron convenios del programa provincial Vínculos con localidades del departamento. “Le tenemos que dar a la policía los elementos que necesite para poder hacer bien su trabajo”, remarcó el ministro de Justicia y Seguridad durante la entrega.
Cancillería contrató un total de 3.048 autos con choferes para traslados protocolares por un monto de $145.680.000 más gastos adicionales.
Estudiantes de la escuela Nuestra Señora de la Misericordia vienen desarrollando actividades en el EcoPlay, que tiene como objetivo el cuidado del medioambiente mediante la reutilización de material reciclable.
Lo detuvo la PDI en Venado Tuerto, tras una denuncia de la Lotería de Santa Fe. La investigación se dio en el marco del convenio firmado con el MPA para perseguir este tipo de delito.
Se trata de Cristian Nahuel Echeverría, de 27 años. Cometió los ilícitos durante la infancia de la víctima, en la época en la que ella transitaba su escolaridad primaria. La sentencia fue dispuesta por unanimidad en el marco de un juicio oral que finalizó hoy en los tribunales de Venado Tuerto. La fiscal investigó lo ocurrido es Mayra Vuletic, quien también representó al MPA en el debate.
Personal policial allanó una vivienda, tras la denuncia de un joven de 16 años de edad, en la que manifestó que dos masculinos y una mujer lo amenazaron, además, indicó que fue golpeado.
