El organismo determinó que el producto carece de registros válidos y ordenó su retiro del mercado en todo el país.
Así queda el valor de la hora de trabajo para personal domestico tras acordar una suba salarial del 6% repartida entre septiembre y octubre
La Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares activó un incremento salarial del 6% que se calculará sobre el sueldo de cada mes previo.
Nacional31/10/2024
Daniel Espinoza
Imagen de archivo
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) acordó un nuevo incremento del 6%, que se aplicará sobre los salarios de septiembre y octubre, tanto en las remuneraciones horarias como en las mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas.
La actualización salarial se repartirá en dos tramos, por lo que los sueldos del personal doméstico tendrán una suba del 3,2% retroactiva a septiembre y del 2,8% en octubre. Cada aumento se calculará de acuerdo al sueldo anterior, por lo que se percibirá la recomposición salarial de septiembre sobre la base de los haberes pagados en agosto y la de octubre respecto a los sueldos abonados en septiembre.
El último incremento había sido acordado a principios de agosto, cuando se definió un aumento paritario del 13% dividido también en dos tramos: 8,5% en julio y 7% en agosto. En el caso de los trabajadores que cobran por mes, el último ajuste lo recibieron a principios de septiembre. Previamente se había dispuesto una suba en mayo del 18% repartida en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo.
A la espera de la homologación de la Secretaría de Trabajo, el aumento derivado de la negociación paritaria extendida por varias semanas termina siendo menor al requerido por la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), la entidad gremial que nuclea a los trabajadores de la actividad, que pedía el doble de lo que se terminó otorgando.
Las autoridades nacionales y gremiales pautaron volver a reunirse en noviembre para llevar a cabo una nueva revisión paritaria respecto a los sueldos del último bimestre de 2024.
Cómo quedan los salarios con la suba del 3,2% retroactiva a septiembre:
Supervisores con retiro: $3.261,12 la hora y $406.849,48 el mes trabajado
Supervisores sin retiro: $3.571,15 la hora y $451.427 el mes
Personal para tareas específicas con retiro: $3.087,74 la hora y $377.985,48 el mes
Personal para tareas específicas sin retiro: $3.280 y $419.131 el mes
Caseros: $2.916,43 la hora y $368.785 el mes
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $2.916,43 la hora y $368.785 el mes
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.261,12 la hora y $409.080 el mes
Personal para tareas generales con retiro: $2.703,84 la hora y $331.645 el mes
Personal para tareas generales sin retiro: $2.916,43 la hora y $368.785 el mes
Cómo quedan los salarios con la suba del 2,8% en octubre
Supervisores con retiro: $3.352,43 la hora y $418.241,48 el mes trabajado;
Supervisores sin retiro: $3.671,14 la hora y $464.067 el mes
Personal para tareas específicas con retiro: $3.174,19 la hora y $388.569,48 el mes
Personal para tareas específicas sin retiro: $3.371,84 la hora y $430.867 el mes
Caseros: $2.998,09 la hora y $379.111 el mes
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $2.998,09 la hora y $472.045 el mes
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.352,43 la hora y $420.534 el mes
Personal para tareas generales con retiro: $2.779,54 la hora y $472.045 el mes
Personal para tareas generales sin retiro: $2.998,09 la hora y $379.111 el mes
Fuente: Noticias Argentinas
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