Se realizó la reunión de Paritaria Central la cual debía en septiembre realizar una revisión de la política salarial acordada en marzo.

La propuesta recibida por parte del poder ejecutivo consiste en:

Un replanteo del porcentaje de incremento para el sueldo correspondiente a septiembre de un 20% en reemplazo del 8 % que había sido acordado en marzo.

Un 7% para octubre, 7% para noviembre y 5% para diciembre, pero con la activación de la cláusula de revisión en el caso que fuera necesario por desfasaje con el IPC.

Respecto al tema descuento de los días de paro, el tema se trató y obviamente de aceptarse la propuesta los mismos no serán descontados.

La U.P.C.N. tal cómo lo viene es costumbre someterá a votación de todos sus afiliados pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo – Ley 10052 la propuesta.

Al respecto, este proceso se llevará a cabo con una VOTACION ONLINE, desde la página web www.upcnsfe.com.ar

El proceso de votación se extenderá desde el martes 13 de septiembre (a las 12hs.) hasta el miércoles 14 de septiembre (a las 12hs.) indicaban fuentes gremiales.